香港大营救电影 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 2002

导演: 刘一君

剧情介绍

电影《香港大营救》讲述了1941年12月8日太平洋战争爆发,香港被日军占领,驱逐百万香港难民。同时,为实现对中华民族的文化控制,驻港日军特务机关全城搜捕滞留香港的中方爱国志士和文化名人。茅盾、邹涛、蔡导演等800多人为求自保,纷纷隐藏行迹,蒋介石对邹涛等人发出格杀通缉令┉┉,形势千钧一发,万分危急。东江游击队队长叶伟强进入香港,香港混混潘葆提出“一根金条一个人头,只数人头不看生死”的条件,而这一切被军统驻香港特派员朱英跟踪……家国情怀,爱恨情仇,中共游击队、军统特工、日寇间谍、江湖混混,斗智斗勇、惊心动魄,悬疑跌宕伏……

评论:

  • 独秋玉 9小时前 :

    又是一出和乐融融得家庭温馨剧,有催婚的含义,有对养老的担忧,好像又在说再困难只要家人都在就好克服,总之看着开心也接受教育了,这就是电影成功的地方。“人要任性一点啊”,“好”……

  • 朱梦菡 2小时前 :

    3. 老年人失业后也要抱有希望

  • 菅昭昭 5小时前 :

    前半部分毕竟贴合实际很接地气,代入感相对不错,可后半部分却变成了宣扬日本主旋律核心价值观的宣传片,还搞了一个老套的所谓“生前葬礼”桥段,平淡乏味说教目的明显,最后的总结更像是给“养老合租房”做软广告推广,给你一种被骗着看了一个多小时“公益广告”的错觉。

  • 静妍 8小时前 :

    还是女人懂女人

  • 采楠 8小时前 :

    前半段看的真的是太真实了,本来就没什么钱,婆婆还这么奢侈。但是后半段就有点鸡汤了

  • 诸宏放 7小时前 :

    后半部强行扭转变得无聊了,前面看的很现实很压抑啊,最后的结局不能接受,现实中群租是不行的

  • 茹昆颉 8小时前 :

    广告片,合租都能美化,看看年纪大了还有人租房给你吗?

  • 牛聪慧 5小时前 :

    只要追日剧够久就能看到女王跟喜欢的男优搭档,这次是跟五郎叔的搭配,小寿寿桑这次变成了五郎的父亲,看到熟悉的脸真开心。女王还被吐槽进不了宝冢演男角,真是太有梗。笃子和丈夫都是善良包容又隐忍的父母呢,但又不是那种苦情兮兮的角色,是没什么本事,但也乐观在努力的人。

  • 郭秋柏 8小时前 :

    影片改编自垣谷美雨的小说《老何所依》,导演依旧遵循日本影片的经典套路来改变生活的思路,以此来实现大团圆的结局,将一个中年家庭的无奈和窘迫展现的淋漓尽致。影片后半部分,通过繁杂的数字以及对金钱担忧的逐渐减少和各种充满生气的故事情节,将影片拉回了正轨。整部影片穿插着不少的喜剧元素,在压抑窒息的氛围里得到一丝的舒缓。个人觉得影片有些无趣,虽然也有搞笑成分,但依旧避免不了昏昏欲睡的感觉,妥妥的爆米花片。

  • 菡彤 3小时前 :

    最终的解答是合租屋share house,哈?

  • 漫凌 8小时前 :

    也是蛮无聊的,但没有养老金是不行已经开始担忧了。

  • 湛乃心 8小时前 :

    本来以为是严肃题材,结果拍成脱离现实的温情喜剧。强大的阵容多加一星吧。不过点心的老板娘怎么会不存钱呢?这个太刻意了。而且他们家其实等于完全没有收入了啊?!😱最好笑的一幕是草笛光子对天海佑希说你这样的进不了宝冢。

  • 钞梦露 3小时前 :

    不愧是《小猪教室》的导演(最喜欢的日影之一啦),属于演员的影片,观影过程轻松愉快,即便是进入他人悲惨的人生,也能够在负担不是很重的前提下获得重要的启示

  • 武念云 8小时前 :

    前半截5星,中间三星,最后0星,平均下来三星很靠谱吧?

  • 雪痴柏 4小时前 :

    哈哈哈哈哈哈又好笑又可怕哈哈哈哈哈,我要去存钱了,果然最后还是积蓄增加的那一瞬间感到安心放松啊

  • 梓梦 2小时前 :

    婆婆给10w那里好感动,但是前面铺垫那么久我都还是以为钱会省下来花给家人。看到那个包的时候,想起了妈妈,她好像也从来没给自己买过一个包~

  • 熊敏达 8小时前 :

    嫁了这一家子没一个操心有没有钱,女人何必结婚,不过还没老的时候就要好好存钱,以及真的想吐槽把共享房子美化的这么好,就连合租都会遇到奇葩,不要说这么多人共用一间房

  • 珊岚 2小时前 :

    可爱是可爱。结尾很春晚小品了。share house还是要找到合适的同居人才会快乐啊。

  • 陆妙菡 3小时前 :

    中国迟早会面对类似的问题,如今的八零后也把养老提上了日程。日本的家庭模式从最初的大家庭变为两人世界,现在又要回归合租生活。这是否是一种一厢情愿呢?让时间来证明吧。

  • 瓮冰真 8小时前 :

    改动好大……好多冗余的情节……好奇日本的share house真的是那样的吗?🤔

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved