老头吸蜜穴 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 港台 1999

导演: 陈西贝   

剧情介绍

  某街区五位背景各异的老太太,悠然过着各自的晚年生活。梅姨开着一家咖啡馆,儿子的去世成了她内心挥之不去的痛。而服务员小雪的出现,彻底打乱了她的生活。宋老师日日来去奔波,将自己的生活安排得满满当当,却不时给女儿带来麻烦。刘大夫初来乍到,试图对儿子的生活强力去改变,令儿子苦不堪言。红姐是当地土著,虽衣食无忧,但儿女的婚事却成了她心头最大的难题。艾琳是街区里的“女神”,但内心的孤独只有她自己最清楚。五位老太太因一场“健康讲座”走到一起,在与骗子们激烈的斗智斗勇后,成为了“老闺蜜”。从此,便一起相互扶持,共同乐观面对生老病死那些沉重的话题。为了互助和助他,五位老人决定抱团养老,开起一家“老年人的乌托邦”。虽由此经历种种挫折,但最终,却用达观的姿态去笑着面对世界,并携手一起前往心中的圣地泸沽湖。

评论:

  • 鲜于雅云 4小时前 :

    非常适合球迷和体育迷,片子里如此多的现役球员,教练员,居然有看到了沙克扣倒篮架的一幕。训练的剪辑很过瘾,不错的说

  • 森德佑 3小时前 :

    不忘初心 不辱使命 千里马常有伯乐不常有,自己淋过雨想为他人撑伞,中年男人事业第二春。

  • 束芳荃 1小时前 :

    桑德勒不搞笑演正剧,竟然让我这个非篮球迷看得津津有味,目不转睛。

  • 运震 8小时前 :

    运动电影用货真价实的演员拍出来的质感就是好 这点降维打击同类型片子 剧作和个别情节转合中规中矩 节奏可以 制作完成度不错 反正自己最熟悉的题材和内容 看爽了加半星

  • 采芳 4小时前 :

    观赏性娱乐性都不错,只是故事太理想主义了,或者是我太现实主义了。

  • 骏祥 3小时前 :

    非常老套的设定,无非又是代表着强势米帝的NBA到相对落后的国家薅人才的故事。丧丧的桑德勒带着一脸的中年疲惫和曾经的辉煌传奇,再次和来自西班牙的天才运动员共创巅峰!好多致敬,好多情怀,好多拼搏!没有那么惊艳,但是非常好看、有完成度的一部电影!

  • 茜鸿 9小时前 :

    就像吃炸鸡喝可乐一样

  • 狂景明 9小时前 :

    詹姆斯和桑德勒制片,大票球星客串,围绕教练和球员二人及两者家庭的故事属于行活水平,拍得也差强人意,真实和虚构的结合也是主要看点,中间加长的训练段落剪辑不错,干净有力,节奏恰到好处,比较有意思的其实是片子所涵盖的NBA球队的运作体系和商业逻辑,但本片只做到了流于表面的展示,没有深挖内里的阴暗面,也是某种献礼片了(毕竟75周年)

  • 起辰 5小时前 :

    感觉这个片子主要表达的是体育里的脏话太多所以心态比天赋更重要 所以当年齐达内那个头锤是真的可以理解

  • 梦颖 5小时前 :

    应该是《绝杀慕尼黑》外我看过最好的篮球电影了,虽然关于篮球的场面还是很夸张化和程序化,但拍得的确好看。

  • 覃献仪 2小时前 :

    不忘初心 不辱使命 千里马常有伯乐不常有,自己淋过雨想为他人撑伞,中年男人事业第二春。

  • 梦蔚 6小时前 :

    中规中矩,但看得还挺带感,可能是我太久没看球的缘故。答案都胖成那样了

  • 滕夜绿 3小时前 :

    作为一个篮球电影,竞技部分太弱,为啥会有喜剧类型的分类。这个剧情真的是太扯了

  • 矫瑛瑶 6小时前 :

    好久没看到好的体育电影了,亚当桑德勒演得真好,感觉他这类又惨又轴的角色在国内可以让沈腾演…

  • 晨家 8小时前 :

    辱黑了,在运动片里安插反派真是非常过时的做法。

  • 濯光临 9小时前 :

    本身素质也就三星,NBA加1星!能把NBA球探挖掘全世界新秀+拉到美国培养的模式+一大堆现役球员和管理层参演+剧情还能反转2次以上,相当不错了(诶不对……男主现在真的在绿凯打球?!)

  • 菲芝 5小时前 :

    没说的那么好吧。除了训教那部分有些意思,完全是麦凯公式的标准套路。主要我也不是76人或者凯尔特人球迷,就很无感。说什么NBA75周年献礼片?NBA春晚?NBA全明星再垃圾都比这好看100倍,春晚必须是全明星好吧

  • 殳俊健 1小时前 :

    all star0-3全明星球員rotation8-10輪換球員bench板凳球员player13-15普通球員 30个队450个球员。NBA draft选秀。美国有50个州。

  • 祈亦巧 8小时前 :

    很带劲,不打篮球也不妨碍热血,机会定会给到有准备的人,桑德勒没和那个喜剧搭档罗伯斯奈德在一起出演,真的差一点感觉。

  • 阮乐天 9小时前 :

    作为一个篮球电影,竞技部分太弱,为啥会有喜剧类型的分类。这个剧情真的是太扯了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved