动漫惹上 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产动漫 2013

导演:

剧情介绍

本是一场见义勇为而招惹了这个男人,处于劣势的童天爱居然在偷溜之前,写下了挑衅的“战书”。 可是她不知道那个男人竟然是秦晋阳--秦氏集团总裁…… 他发誓要将这个逃跑的女人找出来! 第二天,各媒体片块同时刊登头条“通辑令”……

评论:

  • 营南蕾 4小时前 :

    共感传记电影。几处空间勾勒出了安妮艾诺当初的欲望和未来的轨迹;几组人物关系虽点到为止,但处理得绝无生硬。是近年看过最好的传记电影,如果传记片要革新的话,这不妨是一种有力的方式。

  • 箕痴瑶 8小时前 :

    队伍继续着 他们的路程

  • 然桀 3小时前 :

    老实说在大屏幕上看如此真实记录的电影,一点小音效就会引发生理不适,尽管拍得比钛克制地多。

  • 枫怡 2小时前 :

    賈靜雯演技呢???華語片這次真的太丟人了。

  • 有和怡 2小时前 :

    悟出了钟孟宏的套路:情节走向针锋相对的关键时刻插入风景空镜头以制造深沉感。

  • 系慧晨 8小时前 :

    #威尼斯主竞赛# 金狮。过去已经发生的,现在正在发生,未来还会发生。

  • 骏材 8小时前 :

    头皮发麻。“正发生”恰好也是对当下的警示。本就属于女人的、被剥夺又奋力夺回的对自己身体的处置权,如今又面临着再次被剥夺的风险。所以对女人的子宫虎视眈眈的人都应该看看这部电影,睁开眼睛看看那些痛楚,然后再问问自己的良心(如果有的话)自己凭什么可以禁止女人堕胎。

  • 笃成仁 7小时前 :

    尺度不是一般的大,也很真实,可能有些人会有不适,但c‘est la vie。原本最多四星推荐,但想想今天当下的美国也许“正发生”这一切,特别应景,五星推荐给男人们看,照顾好女人们。

  • 蕾怡 0小时前 :

    过于聚焦,总觉得女主的形象还不够丰满,除了堕胎这件事再看不到其他的了

  • 鹤家 3小时前 :

    与NRSA相似的浅焦+特写 角色都处于长焦镜头下逼仄的空间之中 但相比之下Hittman镜头下的空间更加开放 有着存在感更强烈的环境背景和城市空间 而这部则几乎完全局限于角色的平面 面孔与面孔周围 情绪封闭在4:3的方块之中 而观看则是一个沉浸并共情的过程 性别的障碍被打破 HER pain 同时这种手法也抽离了时代背景 聚光灯打在角色一人身上 背后的布景处于阴影之中 尽管设定于上世纪的法国 但她也完全可以身处于任何一个年代 任何一处地方 而这一切也可以是“正发生” 而非仅仅停留在“发生过” 比NRSA更狭隘的空间也是因为Anne的处境相比Autumn来说更加的无助 相比整个国家法律的禁止 travel to NY似乎还是个简单的方式 我们永远需要这样的female voice

  • 琳娅 5小时前 :

    多一颗星给女人因生育功能遭受的苦难。不要把成为母亲当作完整人生的一部分,若男人生来完整,女人亦然;不要期许或轻信一个男人可以理解体会女人的痛经、孕育、生产之苦,不要。“(怀孕)一种只会攻击女人的病,把她们变成家庭主妇的病”,女权的路上,法兰西坚挺决绝。

  • 骞骏 4小时前 :

    ps,看的是96min.版。不喜欢媒体宣传的大尺度让人看了晕过去的画面被删减这种说法,所有人都应该看看女性为了自己的命运做了多大的抗争做了多大的牺牲。如果这时候你说她不去sex就什么事都没有了,那我真的想把你八辈祖宗都问候一遍!

  • 鸿栀 0小时前 :

    不过在威尼斯,这总级别的电影也不多见,还是配得上金狮的。

  • 种白夏 6小时前 :

    2022年5月3日,金斯伯格大法官生前所担忧的那样,美国推翻了罗伊诉韦德案。

  • 皮惜玉 1小时前 :

    高高扬起头颅 高高举起旗帜

  • 林宛白 4小时前 :

    小景别,冷色调,疼痛展示,无男性凝视的女性裸露,导演在电影技法上做的很好,但相比起夏布洛尔的《女人韵事》还是觉得在主题研讨上略显单薄,在当今世界女性受到的歧视其实也是“正发生”,但没有达到更深层次的探讨

  • 颛孙依楠 1小时前 :

    果然还是女导演对此类的情感拿捏的恰到好处 全篇的跟拍摄影代入感很强 以女主的周边满满普张开剧情 有时又会虚化身边背景以更细腻的表达情感 剧情上有许多艺术特有的夸张情节 但不得不面对随着时代的发展 现有的法规和道德意识已经远远不能够满足意识上的认知

  • 贰嘉容 6小时前 :

    片中的裸露镜头有一半是多余的,甚至直接剪掉都不影响剧情。

  • 桥骊萍 0小时前 :

    令人窒息,倔强的少女,这股劲儿用在哪不好...干净的法式画风

  • 淳于天蓉 2小时前 :

    她从身体的角度尝试种种方式

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved