本片以电影剧照、电影宣传照、导演工作照和演员照片等引来夸张搞笑的动画,道尽一部优秀电影的出炉是何其艰难,其中的一把辛酸泪只有电影人自己才知。
编剧要通过不断地与稍纵即逝的灵感做斗争,才能写出自己和导演都满意的剧本;可是他们满意的剧本,相关审查部门总能找出各种各样的问题,于是最终到达他们手上的剧本,可能已与原来的大相径庭;之后,导演开始与摄影师、美工、场记等人员一遍遍地沟通,敲定细节,找寻合适的演员;拍摄中,问题会一个接一个出现,有些镜头要重复拍摄许多次;拍完剪完,要再送有关部门审查,如果他们提出修改意见,有些镜头必须重拍;好不容易电影上映了,该电影的所有工作人员又要忐忑不安地等待观众的检验。
导演水平其实挺一般的,作为学院派,稍微匠气了些,人物塑造上真实感不够,盘算和心机没有体现,每一个都好像是机器人一样的顺理成章。但是摄影美术和配乐属于上乘,剧本也很好玩,略微地检讨了一下“选举制度”背后的肮脏,当然,真实的选举更加卑鄙无耻。对于喜欢电影的,这部电影非常值得看。爆米花观众可以不看,娱乐性不够。
看到最后 想说的是果然姜还是老的辣 从最开始的一眼洞悉女主主动接近的目的【你想从我这里得到什么】【我就在这里】到结尾总结陈词般地把阿娜伊斯的爱恋单方面归结为【幻觉】【欲望】和【自我投射】并告诉她这并不等同于爱 可我却觉得 爱就爱了 何必天长地久求一个安稳 // 作家长得格外像Blake Lively // 同样的蓝裙子和26的年龄差
整部电影有很多anais奔跑的镜头,代表了她横冲直撞的压迫性和急切。幽闭恐惧只是一种“逃避”,她宁愿不断奔跑,也不愿进入安稳步调。
《假面骑士:逆转未来》(?),ed配不上这部片子,感觉整部片子有意思的地方,应该是真威人演的一号那一part,但真威人模仿他爸痕迹太重了,反而过于端着而且很有违和感。另外一点就可惜了古田新太,我很喜欢的一个演员,结果这个剧本请他来也没让他发挥的地方,看世代变身的时候,感觉如果找两个对假面骑士粉丝更熟悉的一对父子来变身就好了,比如藤冈弘和藤冈真威人(?)
这才是我们期望看到的假面骑士啊。
2.每届政客慷慨激昂外衣下是同样的陈词滥调,人民以为是主人却只是陷入把实质权力规训为形式权利的轮回。
少有的出现了早期修卡战斗员造型
3.5吧 台词和摄影都蛮喜欢的 但总觉得情感铺垫不够 不论是在一起还是分开
Mayer someway to find self-awareness .
总是在奔跑的阿娜伊斯,有点粗心,有点话痨,有点莽撞,有点狡猾,像推土机一样轰轰烈烈地碾过,跌跌撞撞地追问爱是什么,以及自己配不配爱。好像没什么原则,但是又能坚定地离开自己不想要的关系;好像毫不在乎,但也会在海边独自哭泣。阿娜伊斯是一个拧巴的绳结,自己试图解开,但又总以另一种方式把结系紧。或许年长、优雅、理智的作家看透了爱情只是错觉,但是阿娜伊斯的“我不同意”更加掷地有声。在混乱无解的世界勇敢奔跑吧,不管跑向哪儿。
把saber的主题约定和revice的主题家族都用上了,克隆骑士那段有点搞笑,穿着前辈们的皮套吃瘪。托马和贤人竟然没有一句对话,是tv里太甜,传说中的“避嫌”吗?主题曲特别好听,I wanna be your hero。还有个小彩蛋是超级英雄战记假面一号本乡猛演员出场,本剧场版里也有本乡猛,由本乡猛演员儿子出演。
在电影院看的。明争暗斗,为达到目的不择手段。在现实中,结果比过程重要;在电影里,过程比结果重要。鉴于我对政治类电影不怎么感兴趣的缘故,只能给三星了,个人喜好问题。
男主黑化导致男二竞选失败,但个人觉得在彼时彼刻,男主不黑化,也是左右不了结果的,说白了就是那时候内外环境还不允许。还是剧本太顺拐,不高级。
法国的浪漫体现在了女二身上,优雅、端庄、睿智、成熟,一旦被她们吸引则会沉迷其中。
剧本虽然老套其实还行的。想象大人带着孩子走进影院,既能看到熟悉的过去的骑士也能让孩子看着可以组个骑士的足球队,大饱眼福。作为骑士50周年致敬初代到现在新世代的粉丝很不错的作品。但好像还是逃脱不了骑士剧场版皮套大杂烩的怪圈,看下来总之就是爽的就完事儿了。几点吐槽&感想:剧情的推动全是设定,Century的造型不错,一号父子的传承,多处场景的还原,父子最终还是没能一起去坐新干线但是感情却传承下去了(生硬)
25年后:I wanna be your hero
一部假借似曾相识的历史,来讲述政治中的理想主义和现实主义。
影子军师热烈追随甘心臣服甚至迷醉不能自拔,但并不代表主仆之间理念信条的契合与认同。博弈层递、胜败诡谲、善恶悖论、忠奸莫辨,才更具张力。
3.这个故事容易令人遐想,刘备如果没有诸葛亮,还有谁会记得刘备?但实际上刘备信任诸葛亮或者说他们是一类人,而片中这二位是两类人,注定无法顺利合作。
“推土机”“活在所有渴望之上”“用最好的方式向生活索取”女主永远穿着裙子在奔跑着,眼睛亮亮,野生的活力。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved