电影小苹果讲的是什么故事 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2014

导演: 王海军

剧情介绍

  苹果村书记杨国富为带领村民致富,决定发展有机生态苹果示范园,却遭到村长孟长山等人反对。老杨坚持己见,带领部分村民到处考察学习,寻找投资公司,最终建起了有机生态苹果示范园,并开发了苹果村旅游项目……

评论:

  • 卜听莲 8小时前 :

    导演和剪辑都给我去死啊,把我最喜欢的剧改成这样

  • 刚祺然 6小时前 :

    挺喜欢这种题材的电影,希望那棵树倒下的声音被更多人听到。没有人是一座孤岛,you will be found

  • 子车鹏池 9小时前 :

    真的改编得很难受,中间剧情聊天时间拉长了很多,音乐反而砍了一些,但是剧情本身并不精彩吸引人,原剧最大优点是歌足够好听,电影这波改编扬短避长了。其次connor妈妈演技很灾难。最后我是一路快进听歌去了。

  • 么寻雪 4小时前 :

    让一个快三十岁但是长得像三十多的演高中生实在是太违和了。。。用巨大的谎言装作是救赎别人但是只是救赎自己的价值观我也十分不能理解 那个学生会主席还是什么 真的全身散发着一种令人讨厌的气质 如果有人这样欺骗我 我应该真的会想让他去死没看过原版音乐剧 但既然做成电影 本质是电影 唱歌的部分未免也占了太大部分 年度烂片

  • 妫天宇 6小时前 :

    歌是好听的,故事也有感动的地方,但是改编的就是感觉有点水土不服一样的不和谐感,有点难以共情。

  • 岚桐 8小时前 :

    唯摩尔和AA在撑,尤其摩尔最后一场唱歌的表演是全片高光时刻。故事很狗血,男主更是丑的不忍直视,抑郁症和焦虑症没必要表现的像小儿麻痹一样,而且他所谓善意的谎言属实毫无帮助甚至带来更多负面影响,并没看出来是对心理疾病患者的救赎,更像是一场漫无目的空喊口号式的自我感动,音乐改编也并不入耳。

  • 康正平 2小时前 :

    因为内在原因,DEH真是我最最能从个人角度去共鸣的音乐剧了,音乐的出色是它的灵魂,使得影版都无法割舍,甚至在这里,开头的Waving through a window有让我欣喜,For forever让我直接哭了出来,Requiem我从音乐剧喜欢到电影,而You will be found,是我永恒的软肋,一听就泣不成声。

  • 明柔 5小时前 :

    主要为了支持David 电影🎬其实挺一般的

  • 于悦心 2小时前 :

    一些关键动机被删了,需要看过音乐剧才能理解,但故事主题和表达更清晰。当Evan爬上树的时候,并没有阳光照在他脸上,如此残酷,无论是回忆还是现实,那一刻都是没有阳光的。青少年时期经历的孤独和痛苦,如果能有一次幻想是摔伤的时候有人拉一把,那该是多么美好的自欺欺人。

  • 依问兰 0小时前 :

    一个谎言引发的一系列故事。

  • 彤英华 0小时前 :

    怎么说比The Prom好吧(我发誓没有摩尔滤镜)

  • 卫健行 7小时前 :

    看到evan和妹妹在一起就关了,真没必要

  • 彩韵 8小时前 :

    才半小时已经尴尬的不行了……怎会如此……明明在西区看现场的时候觉得还挺能代的,so big/so small还看哭了呢……|看完了,真没必要搞电影版……BP也不适合演这个角色了……

  • 优锦 5小时前 :

    作为电影太单调了,既get不到内核,也没有音乐剧的幽默,音乐剧里eh是被迫推动撒谎,但是电影里像个矫情的小孩

  • 嬴三春 0小时前 :

    剧情不难理解,只觉得Connor沦为工具人,实惨,为了歌曲的话我都可以给满分,但其余平均下就四星了

  • 傅易梦 4小时前 :

    三年前看了在剧院音乐剧,当时写下“人类的悲欢并不相通,世界上没有真正的感同身受”。很遗憾,三年过后仍然是同样悲观的想法。康纳自杀引来的注意力只不过是各人为了自己的目的的编排,何其讽刺。没有人会被看到,没有人会被听到。——(分割线)——音乐剧版在舞台上对社交媒体和现代科技的表现手段是十分惊艳的,但在电影中就表现平平,明明有更多的自由和手段表现力却不如剧版,故事也没有讲好。

  • 区迎南 6小时前 :

    确实挺烂的,可惜了这个故事,改编出来的剧本和成片完成度怎么就这么一言难尽呢。分数全给歌曲和原作本身

  • 振钊 1小时前 :

    为什么这么多人骂啊,剧粉表示有Ben Platt还要什么自行车啊!

  • 夔晓筠 4小时前 :

    ben的演技👍但是拍电影实在不如出官摄……即使拍成这样音乐还是很打动人

  • 悉海伦 1小时前 :

    选角只满意Ben和Zoe妈妈🥲和音乐剧在同样的位置哭了,但影片还是有很尬的地方,只能说不忍苛责这个故事

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved