三国阳平在哪里 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动画片 2012

导演: 胡升忠

剧情介绍

五百年前,龙(王力宏 配音)突然失踪了,凤(章子怡 配音)暂时顶替龙的职位,玉帝下旨,若三天内找不到龙,生肖就要重选。生肖官们集体出动寻找龙,发现人间女孩小珍竟然握有一枚龙鳞,可能是找到龙的关键线索。对生肖岗位蠢蠢欲动的蟑螂暗中破坏,寻找龙的旅途上充满艰难险阻,个性迥异的生肖官们共同承担,欢乐以对。为了保住世界安稳和挽救面临破裂的家庭,小珍和生肖动物一起,展开了一段奇妙而又温暖的冒险之旅,最终凭借着智慧与勇气,找到了失踪的龙,恢复了十二生肖建立的天地秩序。本片讲述了龙神秘失踪,十一生肖官凭借一丝线索寻找龙,以阻止生肖重选天下大乱的冒险故事。

评论:

  • 逢芸芸 4小时前 :

    2022年度我看过的最烂的电影,虽然才过去五个月。

  • 祝学真 7小时前 :

    怎么回事…女主用力过度的装逼演技竟然越看越上头…哈哈哈

  • 蓬平露 3小时前 :

    没看完就去考岳麓区编制,导致脑子里都是希娜这个女疯子,但这次题目挺合我胃口的~

  • 睢宇文 9小时前 :

    男女主不尬,就是剧情和人设都跟弱智一样,毫无逻辑,浪费时间。

  • 磨书南 5小时前 :

    希娜诡异过头 雷多油腻恶心….烂 只会机关枪凸凸

  • 蛮梦菲 5小时前 :

    2-3倍速看完的,无聊到死…

  • 鸿骞 2小时前 :

    很好看很现实很甜炸!结局扣一星!!毛晓彤演技炸裂!!!!

  • 那千柔 9小时前 :

    剧情超级平淡,或者说没有剧情,只是一些鸡毛蒜皮的小故事组成的,无聊透顶!毛晓彤为啥接这部戏呢?美女缺钱了吗😢

  • 贾恺乐 3小时前 :

    女主真的好看啊1如果她最后变好就好了(女儿也很漂亮。不想学习的日子只能玩游戏和看无聊毫无意义只追求刺激的东西……又开始每天王者荣耀10h了,讨厌这样的自己

  • 桂云 7小时前 :

    为了剧情推进搞了无数个工具人出来,以及无数的穿帮镜头。but由于是网大,多给一颗星,标准降低(。

  • 米秀妮 5小时前 :

    咱就是说,毫无惊喜,剧情老套。黎志还是擅长拍电视剧,篇幅长,能讲的细节多。电影拍得像MV,尴尬。

  • 空琼诗 2小时前 :

    “黎志/柠萌宇宙”熟人大串联,酒店莫名争吵的男女客人是薇薇安和丁冠森,匆匆露面的晏紫东,中介董思怡...种种更像电视剧的售后加料了,韭味十足;创作想法也就如此,又何谈能有多少惊喜。无比期望“内娱美强惨领头军”(之一)毛晓彤能够发展得更好,只可惜十级滤镜还是在PPT般的流水剧情败下阵来。将小荧幕的化学反应转嫁到要在更短时间完成吸引的大银幕上无比考验,《欲望都市》、《黑道家族》、《明星伙伴》等等都曾滑铁卢,更何况仅是一部评价普普的肥皂剧。“钟晓芹”与“陈屿”的故事就留在那里,这里就当没有发生吧。

  • 马闲静 1小时前 :

    别轻易跟男的上床同居,靠不住

  • 祁子继 3小时前 :

    女主看着脸生,但是好评……希望男女主以后都能拿到更像样的剧本orz

  • 路清雅 1小时前 :

    安志杰什么时候也沦落到拍这种全程“突突突““啪啪啪”的烂片了?杨杏倒是颇为意外,真没认出她就是《觉醒年代》里面的易群先…

  • 梅安梦 8小时前 :

    「珊珊,什么是以年为单位的恋爱?」「我们在一起,以年为单位,以白头偕老为目的,以你为主语,这就是爱情」虽然跨年夜需要浪漫,但这种「快餐爱情时代」反潮流的海誓山盟,听起来也挺让人腻歪的。

  • 祁于窈 9小时前 :

    因工作忙临时出差不能去旅游吵架,因家里水管爆了、工作忙没时间拖干净吵架,因工作忙没时间带宠物狗看兽医吵架,因工作忙要陪投资人喝酒而且跟投资经理有暧昧关系吵架… 男主的工作忙跟我们打工人还不太一样,打工人被逼急了大不了辞职不干,这个男主是创业合伙人,自己已经投进去50万元资金,属于老板级别的工作忙,看起来远比打工人更心酸。5.0星,年度最佳,以年为单位,见证中国崛起,见证中国电影崛起。

  • 锦明 0小时前 :

    怎么说,都2022了贵国产编剧写异性恋还是无聊到每分钟都能让人打哈欠啊。以及女主角一定得陷入歇斯底里爆发才能让男主看到问题也太…stereotypical了吧…还非得搞个阿may出现来雌竞【虽然知道是国产套路了还是yawn*

  • 禽紫安 7小时前 :

    @(2021-12-31)以年为单位的恋爱(Lost and Found)

  • 茅浩广 4小时前 :

    2022年的第三十五部。打斗场面看起来还不错,就是编剧太弱了。希娜的演员还可以,有成为打女的资质,叨叨的搞笑与片子有点貌合神离 不搭。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved