你继续装by匪梦百度云 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2009

导演: 潘志琪

剧情介绍

影片以一名流浪歌手、退休公交司机、归国企业家的故事为主线,以微动力志愿者服务为蓝本,描述了父子爱、城市爱和服务爱。通过梦想、生活、故事三个篇章,弘扬了“爱为自己创造价值”的公益价值观,传递了柯桥的城市温情影片以一名流浪歌手、退休公交司机、归国企业家的故事为主线,以微动力志愿者服务为蓝本,描述了父子爱、城市爱和服务爱。通过梦想、生活、故事三个篇章,弘扬了“爱为自己创造价值”的公益价值观,传递了柯桥的城市温情

评论:

  • 卫浩曾 2小时前 :

    “对了喜羊羊,你说我们认识多久了啊”

  • 华远 0小时前 :

    喜羊羊只给一代人看

  • 封安安 4小时前 :

    前面有一小段有点无聊,中间教练点歌那段眼泪不争气的流下来,后面包括战术啊以及各种致敬的部分都很好。人物线也挺不错的,大家有自己的软肋,逐渐克服,甚至超越,而且每个人都是主角。“热爱,永远可以成为你继续下去的理由”。

  • 恽诗柳 1小时前 :

    小学生可能觉得幼稚。二十五岁的我感觉刚刚好,就是这个画风怎么不一样了

  • 妍沛 7小时前 :

    好看的啊,虽然我并不懂篮球可是这并不影响依旧看得热血沸腾,我是个土狗我先说,真的觉得会打篮球的无论男生女生都好帅哦😭,好喜欢我们暖羊羊,永远喜欢那些默默坚持和承受 不轻易放弃的人。

  • 公冶烨伟 7小时前 :

    片尾那句“喜羊羊,我们认识多久了”“5000多集了吧”直接把我整破防

  • 昌慧巧 1小时前 :

    有的人表面上是灰太狼,实际上还是智羊羊,王稼祥,陈独秀

  • 厍雨真 9小时前 :

    其实老实说更像热血漫

  • 折宏浚 3小时前 :

    观感上会有点尴尬,因为还是子供向动画的内核,但是最后的决赛十分精彩可以盖过这些尴尬的感受。

  • 乐茹云 3小时前 :

    喜羊羊:5000多集了吧。

  • 初呈 8小时前 :

    就是感觉关于团队与个人还是没点透。

  • 慎新立 2小时前 :

    当然,如果作为儿童动漫的话,把道理给小孩子讲清楚就行了,勉强合格。如果作为全年龄段动画,喜羊羊还有很长的路要走。

  • 戈哲圣 7小时前 :

    没有之前的喜羊羊的画风,更成年化了,剧情故事还可以,就是硬把篮球题材的套上喜羊羊感觉有些怪怪的。

  • 妮梅 2小时前 :

    虽然喜灰不是我的童年,但我也是万万没想到我能兴冲冲看完一部喜羊羊与灰太狼的大电影,而且觉得还蛮好看的~

  • 凡子 7小时前 :

    第一次一个人来网吧,居然在看喜洋洋。而且喜洋洋居然燃起了我对篮球的热情

  • 家馨 5小时前 :

    虽然还有卖胶气息,但也确实是安彦老师给高达粉的一份总结式回馈。这部OVA实在很高达,优缺点皆然,优点方面,最大限度的贯彻了富野和安彦做真实系机器人动画的理念,MS战斗自不必多说,人物的反应、矛盾的展开都以一种几乎现实情况的逻辑来展现,早年的高达动画正是为展现这些却被制作拖后腿,显得剧情沉闷,缺乏编剧必要的铺陈与人物动机,经历了后来的几部高达洗礼,本作可以说是目前最大限度展现0079——高达创作原点动机的作品,特别是最后高达将扎古举过头顶,以一种献祭的仪式结束战争的象征感非常强烈。但是,看多了宫崎骏、押井守作品之后,你又不难发现同一主题安彦良和相比宏大的象征主题,在细节刻画、对人物的理解和动画必要的趣味性上着实不足,本作的很多处理还是太陈旧,遑论痞子和今敏了。至于卖胶,只要诚意至此,不冲突不冲突。

  • 云彦 4小时前 :

    有篮球规则的解释,有团队精神的故事,有守护的故事,还有很精彩的篮球现场

  • 寒娟秀 3小时前 :

    这不是我认识的喜羊羊,题材真的很重要,篮球这个题材挺不错的,也改变了那种一如既往的低龄化,变得成年人可看了。也不知道多久没看喜羊羊了,篮球的一些技巧手法说的还不错虽然我不太了解,感觉灰太狼画风不太一样变得更好看了一些,喜羊羊性格更加复杂立体了,沸羊羊美羊羊还是一如既往。剧情偏弱,很多东西比较死板,有很多致敬抄袭的影子。

  • 戎兴庆 7小时前 :

    第一次坐在只有三排电影院,第一次在电影院见到那么多小孩。剧情完整,插曲合适,科普和煽情并存,每只动物都有鲜明的性格,支撑它们打篮球的动力也描述得各不相同,并且也是难得在动画里看到父母的视角,总得来说是值得票价的。

  • 仆嘉禾 3小时前 :

    虽然动画特效还是一如既往的拉胯(爱之深恨之切地想要国漫发展起来),但是这部充满教育意义的影片饱含故事性和趣味性,还结合不俗的篮球分桢动作,属于推陈出新的举措,喜欢!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved