行走在温暖的路上作文600字 高清

评论:

• 骞晨 6小时前 :

  我是被推荐才看的，据说获得了一堆奖。题材很不错，衣冠禽兽唯利是图的男主就是老板该有的样子，但是这个定位是喜剧有点get不到。整个故事，老板真的很忙，员工维权到变无赖，儿子被抓也要管，老表离婚他也要去协调，作为老板他一直在积极处理问题，看的时候还蛮为他紧张的，虽然回过头来还是利益至上，没什么对错，资本家就是会拿捏资源然后合理利用

• 钦怡畅 4小时前 :

  更讽刺的是，男主在中国确实已经能算是真正意义上的好老板

• 水友桃 5小时前 :

  典型7分片，及格以上，但又缺少一些真正让人印象深刻能回味的段落，最后被记住的都是迷影梗，还是有点说不过去吧？比如父母二人出场的段落就典型的毫无铺垫又时机突兀，就是怼着女主和观众的脸说“其实他是个好人”，功能性远大于合理性，如果把这些刻意之处去掉可能会好些。三星半。

• 闪平灵 6小时前 :

  老版舔刀梗不够用外加内心独白，教父讲数没猫刺猬凑，雨中曲要能恶搞得再多点就好了，“草船借箭”“筷子呢？”……虽然收尾收得拖沓了点，但改编得比想象中好，有一个西红市宇宙能玩下黑道杀手之类得梗，在当下也不容易

• 欢彩 0小时前 :

  有些笑点因为语言障碍不能完全get

• 艾宜修 2小时前 :

  剧情笑料不断，但是到了结尾看花絮的时候真的是感动了，看着魏翔哭着感动大家，这种真实的力量更加有触动

• 留向卉 8小时前 :

  太难看了！剧情像马丽的身材一样松垮，笑点像魏翔的表演一样尴尬。魏翔的风格，就适合符号式的配角，这样强行扶正可一不可二。

• 饶鹏运 2小时前 :

  讽刺佳作。影片前半段，老板帮忙给各个员工擦屁股，尽心尽力，让人不免为他感到不容易；后半段，则尽显不择手段，动用暴力、逼感情受困点好友退位等等。评审官来的时候，影片进行到高潮，被要挟晋升的实习生成了女性视角的代表，痛失爱子的老员工博人同情，阿拉伯裔的主管成了包容文化的象征，不得不说，这商人实在称职，人尽其用。在影片的最后，当所有人都以为他要表达自己的歉意的时候，原来他只是关心奖状的平衡，点睛之笔，让人恍然。

• 韩朋兴 8小时前 :

  3.5，题材很有趣，如果艺术源于生活又高于生活，描写资本家的电影那远远低于生活，设计很巧妙，天平工厂，平衡，很棒的隐喻，男主演的很棒

• 望逸春 4小时前 :

  看这种片我一个人看大概是很难笑出来，但旁边有一个笑点比较低的人开始笑的话，我也就跟着笑了，快乐也许是会传染的吧。

• 海长莹 1小时前 :

  喂中国观众吃这种地沟油挺好，富了片方，病了观众

• 那彭勃 1小时前 :

  貌似是insight pass的第三部，挺好的小品，讽刺够用，再短点就好了。

• 皓锦 2小时前 :

  差点意思。每个人的动机交代不足，情绪一锅粥。

• 脱醉柳 4小时前 :

  絕頂好腦細比好老闆諷刺得多——當你以為人性還有些許善良，Blanco就狠狠扇你巴掌。他的員工一個個都可愛的很，只能反襯他的僵硬與無趣。年輕的舊情人要挾著上位，舉著電鑽的老員工和他並肩而立，大勢已去也只不過在暗中湧動。而他的家族產業是造磅，用天秤作象徵——還能如何更黑色幽默？

• 闽冰冰 7小时前 :

  2.5。天秤工廠老闆為了在自家多擺一面獎牌，靠資源、權勢與心狠而成功之歷程。前面還能充當表面上的好家長主義式老闆，安撫心腹糾結與監視太太、容忍資遣員工工廠外紮營抗議（警衛還跟他聊天XD）、安排老員工的混混兒子工作（不過是去太太的內衣店），中點發現搞上床的女實習生是老友之女還來家中共餐，後面評鑑將至卻多頭燒屁股，欲快刀斬亂麻又遇反撲，忙亂中諷刺地化解：叫混混去打資遣員工，成功趕走，卻也讓混混喪命，下款天秤以他為名紀念顆顆；資遣心腹換成升遷績優的阿裔員工，實習生很會，威脅男主升她為主管，尾聲明亮評鑑強打阿裔與女性多元聘任來加分，根本政治電影！Javier Bardem很強，有複雜性，睜眼說瞎話高手。劇本前面還有點摸不著頭緒，越後面越帶勁（也理解為何會以混混兒子白男在公園打阿裔作開場）。

• 梅安梦 7小时前 :

  凡事都是相对，哪有绝对的好老板。看你和谁比了……

• 荆斯年 4小时前 :

  好像修改版的喜剧之王2.0，却又不及喜剧之王的万分之一，看个热闹，典型的爆米花电影。

• 骆夜梅 0小时前 :

  虽然全片充斥着对资本家伪善的讽刺，但放在我们的大环境下看着巴登饰演的黑心老板的所作所为顿然觉得这确实都不是事儿；巴登的表演相比拿下奥斯卡提名的《里卡多一家》可出彩多了 ★★★☆

• 逢玉书 0小时前 :

  JB表演真好 剧本很好 轻盈幽默地将暗流涌动展示出来

• 鹏鸿 7小时前 :

  这部黑色喜剧以讽刺的手法，讲述哈维尔·巴登饰演的一位伪善的工厂老板，为了在一周内提高产量从而获得当地优秀商业奖，对员工的压榨干涉已经到了无所不用其极的地步。