剧情介绍

  Disney宣布安娜·肯德里克主演的奇幻喜剧[妮可]将在Disney新打造流媒体平台播出。该片原定明年11月8日北美上映,现已撤档。目前关于新流媒体平台一切保密。据悉,该平台每年有望推出4-5部原创影片。[妮可]由马克·劳伦斯自编自导,肯德里克在片中饰演“挽救家族生意”的圣诞老人女儿。

评论:

  • 章南霜 3小时前 :

    电影质量并不一定等于编导或演技水平,还有创作的态度

  • 稽笑雯 5小时前 :

    纯粹为了支持给三星。不然就是一星。就那样吧。真情实感,但剧情一塌糊涂。前面笑的部分没啥包袱,后面煽情生硬极了。贾玲背景音里嚎啕大哭时候,我是一边无法自控地不住落泪,一边心里大吼woc这也可以!简直了。情感表达既不高级,也不动人。

  • 欣冰 2小时前 :

    8.5分。太好哭了吧,不过估计回家和我妈的关系还是老样子。只能在电影里感受亲情,也算是一种悲哀。

  • 杉薇 4小时前 :

    完成度和质量能达到这个水平真的挺意外,有几个小bug但瑕不掩瑜。母女对酌那里哭了😭 。处女作加一星

  • 督曼青 7小时前 :

    的确是一部只有女儿才拍得出来的电影。与其说献给了每一位平凡的母亲,不如说是献给每一位不大愿意接受平凡真相而又蛮需要哭一哭的有(过)各种情绪的女儿,比如我……

  • 栋文 5小时前 :

    全程出戏,被「让自己年轻时的母亲嫁大款」

  • 荆文惠 7小时前 :

    这份孝心给油腻到了。

  • 霍语燕 8小时前 :

    Q:贾玲的第一部电影,完美吗?

  • 树夜天 2小时前 :

    终于,自己在家看完了李焕英,控制不住的眼泪,始终停不下来。想起了太多妈妈年轻时的画面,可惜光阴一去不复返。剧本其实也没啥创新,但能引起观众心灵的共鸣,我愿称之为一部好电影。

  • 纳喇美曼 7小时前 :

    情感上想给五星,但是我好讨厌掉进情感漩涡和陈赫

  • 蕾慧 8小时前 :

    结构和剧情上的硬伤肯定在所难免,毕竟是贾玲第一次导演。但感情是真的,毋庸置疑的真切,一种中国特色的,与母亲的关系;这种关系,怕是作为一个中国人无论几岁无论走到世界哪一个角落都没有办法抹掉的。都已经不知道多少年没有回家过年了,非常想念大洋彼岸那个跟李焕英做过很多相同事情的妈妈。

  • 计宣朗 7小时前 :

    可是给我哭完了,贾玲的视角就是我这一代人的视角,觉得上一代人牺牲自己,委屈了自己,希望他们把时间更多放在自己身上,但是父母们觉得这样的日子很好,很幸福。

  • 籍晓啸 7小时前 :

    3.5星,前半部分剧情零碎拖沓,让我很难带入,3 星基础分,0.5分打给后半部分妈妈跟小玲一起穿越回去的设计。

  • 茹楠 3小时前 :

    赢在真诚,单就搞小品的这么真诚拍电影打败好多职业电影人就值得五星。支持贾玲 影院要是不删减就更好了

  • 泽辰 8小时前 :

    阳光灿烂空想八十年代质感让人想起《我和我的祖国/家乡》系列,然后是像开心麻花的那种“跳下黄河洗不清”屎尿屁喜剧,意思都不大;但结尾用视觉互换的老梗煽得一手好情,伤心敞篷车,确实真切感人

  • 玥彩 4小时前 :

    为贾玲成为中国票房最高女导演以及瘦成一道闪电出力。导演处女作真的是掏心掏肺了,最后哭湿口罩完全没错,谁知我妈最后却犯困快睡着了…作为导演的起点略高,不知还会继续导演之路否?

  • 樊曼珠 3小时前 :

    影片最后打动我的竟然是最后的字幕,尤其是那句

  • 粟夏山 2小时前 :

    看之前:让我瞅瞅老百姓爱看的能是啥货色。看的过程:果然笑料好尴尬特效好廉价煽情好肉麻。看完了:嗯,票房冠军就应该是这样的,中国老百姓就应该爱看这个,我就是个老百姓。(抹了把眼泪)

  • 琪香 3小时前 :

    D / 整体编排仍显局促,但好多场戏都捕捉到了人物视角与叙事视角的差异来制造细微且沉稳的幽默感。这种双重构造更是直接作用于人物的选择,并在叙事者的角度为身处诸多“命运”中的人物打开缺口。哪怕“天要下雨”仍能投入雨中背对背相拥,哪怕是“厂长儿子”仍有可能在表演中博得欢笑——但这种矛盾只是被暗示,从未被解决。因而最终反转的力量绝不仅仅在于加深人物情感关系,更在于提升李焕英这一核心角色所处的叙事层级,从而让人物自觉揭示这种分裂的悲剧性:为何“健康快乐”的理想与追求“长脸”的成功学法则愈发无法摆脱地纠缠在一起?如此一来,影片并非没有看到前后两个母亲形象的断裂(或者说这种断裂可能只有在极度纯粹的怀乡病视角才成立),而只是在一个相对凝定的历史节点试图描画这种分裂的图景。至于更深的回答,它只能沉默不语。

  • 辰翱 8小时前 :

    感动和搞笑的情节都恰到好处,爱值得五星,最后煽情安排有美中不足

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved