美仑美奂的正确写法 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 港台 2009

导演: 魏晨   

评论:

  • 素小宸 0小时前 :

    P.S.动画质感进步飞快

  • 逮雅畅 0小时前 :

    还是那一套,不给机会,硬上,这已经成了这类题材的固定模式了。没什么特别出彩的地方,普普通通。歌曲也就那么回事儿吧。角色动机啊,转变啊,都体现不出来。

  • 良逸 1小时前 :

    10月起看了21部院线新片,还是动画片好看,动画片是我最后的避风港。

  • 綦顺慈 4小时前 :

    大爱大爱🥰🥰🥰续集不玩真人秀玩音乐剧了,喜欢音乐剧的大概会特别加分。以及,狼生的闺女是二哈吗?闺女那做派确实很二哈Hhhhhhhh

  • 经采莲 8小时前 :

    (5.0/10)其实是没有意义的续作,第一部的情感张力完全无法复现。当时Moon为了保住剧院和一众选手各有心事都促成了结尾那场大SHOW的成功,那是一部主线副线目的一致的作品。现在倒变成了一种团队冒险之旅。各种桥段只是为了花哨刺激而设立,偶尔有点感动人的地方,比如小猪仔们、黑帮老爸也是靠第一部的铺陈。波诺作为一个客串大明星工具性太强太单调了。

  • 鹤玥 7小时前 :

    电影院的视听效果想必很不错,最后的音乐剧比真人出演还好看。看得出来,老美的动画片虽然越来越没创意,但流行音乐依然强势,上一部把点子都用完了,这一部在MV里加点闹剧照样有声有色。我建议第三部干脆别要剧情了,直接来两个小时演唱会,岂不痛快

  • 歆彩 1小时前 :

    他们那个演出是真的只会有小朋友爱看的……不可能在那种超级大剧院演出的……

  • 秦元槐 3小时前 :

    迈向了更大的舞台,原创歌曲少了一些,欧美热单挺多的,音乐的律动很想让人随之摇摆。

  • 静桂 4小时前 :

    终究是未能跳出窠臼免俗,clownly行为转变极其生硬,而crystal父女的关系和矛盾化解最终也有些莫名。不过U2的歌是真好听啊…

  • 焦雅爱 7小时前 :

    撇去剧情老套俗气不算

  • 骏材 6小时前 :

    人都要在被岁月打磨后方知处世之道,即便是千古完人曾国藩,年少时也是个愤青。徐昌大在给金云范写信时会夹上一朵小花黄,他称其是毒药,也是解药。

  • 春婧 6小时前 :

    讲了一个成年人的世界,没有对错,只有利弊的故事。赢了的才是正义。

  • 龚千雁 0小时前 :

    美利坚抛弃爹这么容易吗?我们中国人要功成名就才敢抛弃自己的爹的。

  • 湛楠楠 4小时前 :

    整体还不错,娓娓道来有种时过境迁的感伤,结果正义还是过程正义,挑动对立,王道诡道,正是因为不确定所以才要积极行动起来,感触蛮多。

  • 柔彤彤 8小时前 :

    配音里面居然有两位惊喜人物,没有第一部好看,就是老浣熊版的马戏之王。另外不要逃避这个主题是不是用得有点太多了?

  • 闻人成荫 8小时前 :

    第一部竟然已经是五年前了,剧情也不太记得了,就记得很搞笑又很励志感动+各种大牌演员配音翻唱。第二部笑点好像不太多,励志上面还是追寻梦想那一套,最后的show真的太棒了!第二部的歌曲只听出了hello和霉霉的两首,但是其他也都很好听,而且每首歌的歌词和每个角色的剧情是呼应的,不得不说编剧真的很强。新加入的几个角色似乎没有老角色可爱,最可惜就是第一部里cos桃草唱彭薇薇的日本女团没有了555 P.S片头的小黄人唱厂牌真的好萌!

  • 求孤阳 3小时前 :

    脏活都让别人做了,临了卸磨杀驴,自己撇得干干净净,又是一个“好”总统形象。金云范这个政治人物,在政治的游戏中比朴总统更狡诈也更阴险。

  • 露玉 7小时前 :

    犹豫了一下还是只给了二星。画面虽然很精美,但是剧情实在太拉胯了。看预告的时候觉得按照套路讲故事总不会出问题吧,没想到编剧连一个励志套路的故事都要作妖。人物塑造比起第一部来说几乎没有,几个设定本来很有趣的新人物则是被讲得稀烂。强行把白狼变成杀人反派,可是他被主角骗钱的事实导致观众即使看到他被逮捕也觉得很别扭,还不如删除杀人部分弄个大团圆结局,至少逻辑通顺。狮子的过去本来可以好好塑造一下结果也随便带过了。最拉胯的还是歌曲真的变成金曲串烧了,第一部的歌曲模式至少突出了每个演员的特点,有惊艳的部分,这一部就是各种合唱,旋律也不行,唉……

  • 沃心香 3小时前 :

    一直以为是《造,王者》,没想到是《造王,者》,直接从创造王者变成了创造王者的人……总的来说徐昌大在影子里,而DJ和ys在人群簇拥中牵手那段,实在是太扭曲胃疼了,什么竹马打不过天降。

  • 晏春英 8小时前 :

    以及不经意间get了小助理对狼霸总的爱慕之情,这CP也有些好嗑。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved