总裁好好爱林雪落免费阅渎 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2012

导演: 崔洪刚

剧情介绍

  贫穷的齐尘遇见因为和父亲发生矛盾的隐藏富二代赵凌凌,在赵凌凌的帮助下,齐尘获得赵凌凌父亲赵巡的投资,一跃成为公司总裁,但是,有钱之后,开始变得嫌弃赵凌凌,迷恋小三方雪,在经历公司倒闭,众叛亲离之后,终于悔悟,在小乞丐的帮助下,穿越到破产之前,但是,在幕后黑手乔子雯的阴谋下,齐尘再次一无所有......

评论:

  • 麻高寒 7小时前 :

    概念很有趣,结局有点草率,女主对着自己的祖母一通嘴炮“我理解你我感激你”真的是看得我尬到抠脚……

  • 那千柔 6小时前 :

    剧作太蛋疼了……大概就是个非法移民奋斗史的metaphor,剧情感受不到什么思想内核,也没有抓人之处,TVB的《爱回家》都不至于拍成这样。比起去年圣诞看的《Soul》,今年圣诞看的这部真是……扶额再见。

  • 苌英范 5小时前 :

    我想,在今天那种信仰某种同一性(无论是神圣的货币、支配他者的权力)的人的眼中、感觉中,那种不包含多元性、异质性的维度的“点”是否会失去探索对象世界的丰富多彩呢?

  • 蒯泽惠 9小时前 :

    儿时经常听这样的话,村口的“疯”女人;楼下自言自语的老婆婆,;教室角落独自面壁的女同学,都是怪人。异于常人带来了疯的刻板印象,性别的压迫带来了对女性的不公待遇。

  • 漫俊杰 5小时前 :

    211105 分几天看完的,整条故事比较平,没有什么跌宕起伏的剧情,看开头我就知道护士长最后会被关在自己工作的医院里面。有些人看似疯了,实则清醒;有些人看似清醒,实则是个疯子。带有点讽刺意味的一部很平淡的电影。

  • 针凡阳 8小时前 :

    “今晚很难分得清谁才是疯子”究竟是那些道貌岸然的男性还是被压迫驯服逼疯的女性 全程观影体验都很压抑 因为折射到现代社会距离这些也才过了几百年不到而已 而苦难却从未停止过 全靠这些女性之间的守望温暖支撑着 梅兰妮的节奏把控得特别好就是结局急转直下依然是法式be美学 虽然我也不懂这种操作是什么意思 咱就是说您双女主都拍了就不能一起策马私奔嘛 虽然你的肉体在疯人院但我们的灵魂在海上起舞 灵魂和肉体总有一个在路上呗

  • 骏彬 0小时前 :

    当你被送进精神病院的时候,上帝就变成了主治医师。如何证明自己“正常”,已经变成一种无形的有罪通牒。

  • 说紫南 1小时前 :

    大概是迪士尼动画片里最次的那一类,唱唱跳跳然后就大和解,简直莫名其妙,而且歌还不好听。2022年第一部看了个这,也是无语。

  • 鸿瑞 9小时前 :

    两位女主都很美 故事本身平淡 但整体却非常流畅

  • 薄念巧 6小时前 :

    一部欢快至极,老幼咸宜,看完含笑又带泪的迪士尼动画长篇就这么出来了。

  • 腾安 2小时前 :

    影片中看不见的灵魂,便起到这个作用吧,由此带入沟通与情感,对主题和冲突来说,是因也是果。但最后以自由做结,还是简单了点。

  • 焦绿海 3小时前 :

    一部关于女性主义的电影 虽然立意挺好的 但后面某些剧情的发展 有点过于强调女主光环 就是本来想表达女性在旧时代中任人鱼肉的残酷 但好像女主最后得到解放和自由的原因也只是她能“通灵”😂 先不说通灵这件事是否合理 反正就感觉怪怪的 而且极限一换一 护士长最后代替女主去蹲牢这个桥段也挺一言难尽的…… 不过配乐和场景真是不错 女主和护士长在不同情境下脱掉欧式胸衣 其实意境很明显了 俩人互相帮助摘掉给女性的枷锁

  • 空英哲 7小时前 :

    略无聊 女性主义该有点新意才行啊 镜头调度非常不行 梅尼总想跟女同沾点边但又不想拍完全的女通讯录

  • 毓叶彤 7小时前 :

    3.5 除了电影拍得可能还是基本分,或者说可以更好,但其他都非常不错,可以帮助加分!

  • 裔如云 8小时前 :

    看到神就是奇迹,看到鬼魂就是神经病。就是想让我们闭嘴!

  • 芳菡 9小时前 :

    疯女人实在是一个太明显的隐喻和象征了……不同于阁楼上的疯女人,舞会上的疯女人更让我心惊。

  • 章佳湘君 2小时前 :

    当你看到他们看不到的东西时,他们把你送进疯人院,说这是为你好

  • 瞿青梦 2小时前 :

    这个节奏太慢了,二倍速都急死我,但剧情还行

  • 诸念巧 1小时前 :

    “他们都一样,不管是衣冠楚楚还是衣衫褴褛的家伙,再过两小时,我们谁也分不清谁是疯子、谁是帅哥、谁是囚徒、谁是自由人!”

  • 楠茜 6小时前 :

    就算知道能看到别人看不见的东西,长这么大了也应该清楚学会隐藏自己吧,在那个年代没被烧死而是送去治疗已经很不错了……

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved