糖豆网 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 2004

导演: 吴天戈

剧情介绍

影片讲述一个奋战在糖果行业的销售精英,勇于面对形形色色的商场老赖和公司内部腐败分子,不抱怨、不妥协、不放弃,带领自己的团队,用反常规的智慧在“职场江湖”中自我提升的传奇故事。

评论:

  • 敬经纶 3小时前 :

    这哪是儿子啊,简直是操碎了心的老父亲。神娃呀,教他爸爸争取抚养权,套路一套一套的,长大了都不得了。

  • 嘉凡 8小时前 :

    打仗的时候一定要让小孩子和妹子先走啊!

  • 僪德厚 4小时前 :

    拍的挺好的,对于曾经的CS玩家,一局吃鸡也没打过的我来说,很热心挺好看。唯一缺点是父子感情戏比较老套和生硬,这部分基本跳过。

  • 冰岚 1小时前 :

    其实只值三星半,就是普通的体育励志片套路,不过网络电影拍游戏题材拍到这个水平值得鼓励半星。女主很美像孟美岐,最后的平底锅太燃了!

  • 卫竞飞 2小时前 :

    对游戏深入了解是非常难得的,把它还原出来也是很有难度的,本片做得很好。片中的很多人物并不是简单的工具人,做最重要的是做自己,至少在电影中满足一下对公平的向往,因为在现实中往往都是公平缺席的。

  • 卫童博 4小时前 :

    72/100 【屌丝逆袭】嵌入<家庭喜剧>的标签,特效拉满,沉浸感自然引发共鸣。

  • 文锦 3小时前 :

    不玩游戏的不太get得到high点,父子情的部分还挺有心的。

  • 台瀚彭 5小时前 :

    有点当幸福来敲门的味道,作为网络大电影来说很不错了。

  • 冒书琴 0小时前 :

    看得到一腔真诚。很阳光年轻的电影。游戏世界的代入感很好,情境设计也有趣。游戏外温情也也不泛泛肤浅,很动人。电影的制作精致,演员也顺眼。实在算网大新世代的门面之作。

  • 卫亚莉 9小时前 :

    剧情拉垮

  • 折宏浚 2小时前 :

    算是比较合格的网大,故事线完整,也是国内我看到的第一部真正意义上的吃鸡电影。不过网大的最大问题就是卡司太弱,如果没有微博宣传几乎注意不到这个电影。电影给出的人设也很尴尬,草根对抗资本扶持的大主播,加上一个单身父亲角色,弄得一塌糊涂真的没那个必要,代入感也不强。女主长得真的好看,导演也算会拍,好几个镜头都可以,但是问题是人物不够丰满,人设立不起来。最后在吐槽一下这个大主播,太尬了

  • 宰璠瑜 1小时前 :

    一部小学生们完成打分的片子 垃圾毒舌 什么狗屎宣传都吃 以后毒舌推荐的大家都得当雷踩

  • 大千儿 0小时前 :

    平底锅决战这段解说我给满分!太有带入感了!我想说就这不比《博人传》燃啊?!做为电竞类电影可太给人惊喜感了!所有游戏画面实景拍摄、真人出演,这才是真正值得看的电竞电影!

  • 充欣然 0小时前 :

    情节简单老套,但是依旧还是很热血,加一星鼓励。另外,还要对在最后一刻没有选择向资本低头的光头强致敬。

  • 张简婷玉 2小时前 :

    故事其实挺普通的 ,胜在技巧、细节、情感都不错,在网络电影里质量算是相当不错了,+1星。

  • 加梓 1小时前 :

    3、音乐助燃画面

  • 习芳芳 2小时前 :

    没想到啊!!没想到!!!自《红海行动》以后国产最佳商业动作片竟然是一部网大!!!!网!大!!!!先不说动作场面,最惊喜的是叙事非常OK!!甚至是近几年商业娱乐片里的最佳叙事!!!在符合观众需求的大框架里,有超多惊喜的反套路,而且是用心用脑符合逻辑符合战术的反套路!视觉叙事非常到位,真正的用镜头语言讲故事。台词不废话,点到为止,而且足够接地气。还有特别要夸的是摄影,不仅碾压无数猛装地气实则油腻的商业片,甚至能比肩独立文艺片。构图讲究,色调干净舒服,光比顺滑。然后动作场面设计,结合吃鸡游戏的各种真实打法,以及花式长镜头调度,即便能看出预算少,却贡献了相当多印象深刻,惊喜连连的场面!!总之就是四个字,太!惊!喜!啦!请路阳和韩延好好向本片两位导演学学,商业片不是只钻研特效就够了的!!

  • 所竹悦 0小时前 :

    如果不是价值观不正,这片子绝逼是国产十佳,镜头电影语言节奏挑不出来任何毛病。但是如果它价值观正了还会拍得这么棒吗?扯远了,我的年度十佳,妥妥的。

  • 年栋 2小时前 :

    完成度相当高的网大!确实来讲,每个演员演技都在线!剧情过渡也非常自然!作为常年无法吃鸡的人体描边玩家来说,游戏效果重现可以说还原度99%,有笑点有泪点。重点夸灵气十足的小演员!ps监制华五常就是电影里那位资本大佬华五常吗?这是故意的黑色幽默吗?

  • 卫慧萍 4小时前 :

    差不多是国产版的《头号玩家》吧,不过骨子里还是那种特别传统和老套的小人物励志片。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved